【転職成功の基礎知識】

退職までの流れ

退職というのは、多くの方に影響の出る事ですから、なるべく早めから手続きを始め、周りに迷惑をかけないように進めましょう。
手続きの流れとしては、以下のようになります。



１．上司に退職の意思を伝える
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２．退職日を決定する（上司との相談の上で、お互いに納得のいく日を設定しましょう）
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３．退職願（退職届）を提出。（退職願は会社の退職規定にある期日に間に合うように提出しましょう）
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４．引継ぎをする。（自分の行ってきた業務をマニュアル化し、自分が抜けても業務が止まらないようにします）
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５．荷物整理　（借りていたものは返却、資料などはわかりやすいようファイリング）
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６．退職の連絡　（関係者への挨拶を忘れずに）
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７．退職


会社にもよりけりですが、「退職予定を周りに伝えるかどうか」は上司とよく相談しておきましょう。

引継ぎスケジュールへの影響がある事もそうですが、退職を伝えてから退職日までは、なんとも居心地の悪いものです。

なるべく周りの方々にも影響が出ないような日程設定を行いましょう。

退職の手続きは上のような流れとなります。 会社によって更に手続きが増える事も多いでしょうから、上司や総務部と事前に確認を忘れないよう注意が必要です。 また、退職を周りに伝える事は影響が大きいですから、むやみにふれ回らず、スケジュールを考えた上での連絡を行いましょう。