【転職の素朴な疑問Q&A】

履歴書の使いまわしはOKですか？

応募する会社が増えてきますと、送る履歴書も当然増えてきます。
手書きの履歴書ですと、誤字脱字がある毎に書き直し、写真も張りなおし、本当に手間隙がかかるものですね。


こんな時、「以前使った履歴書を使いまわしたい」「落ちて返送されてきた履歴書を使いまわしたい」という誘惑にかられるのは当然ですが、これは絶対にしてはなりません。

履歴書は一枚一枚、誠意を込めて書くものです。

他社へ使いまわしを考えると、志望動機や自己PRの欄で、どうしても「あわない」（その会社向けの志望動機ではないので、少しズレている）状況になります。

これは落ちる確率をアップさせるだけですので、是非やめておきましょう。



また、履歴書は新しさも肝心です。
使いまわした履歴書ですと、何度も触ってファイリングしていますので、どうしてもシワが出来ていたりします。

こういう履歴書を送ると、（直接の影響はありませんが）やはり気持ちの良いものではありません。誠意を見せる意味でも、一社一社、一枚づつ手書きで書きたいものですよね。


また、市販の履歴書にPCで文字を印刷するのも少し考え物です。
現時点では、そういう事を認めている会社さんが少ない状況ですから、不利になるケースも多いようです。


ただし、こういう手間隙を減らす方法がない訳でもありません。
その対策の一つが「人材紹介会社を使う」という手です。

最近の紹介会社さんは、どこもインターネット上で登録が出来てしまいます。

登録を済ませますと、相手先の企業へ履歴書を送らなくても、あなたの登録した内容を紹介会社が独自の履歴書に変換して、代わりに送ってくれるのですね。これは職務経歴書も同じです。

紹介会社へ登録した後、履歴書・職務経歴書に記載する項目を登録する事になります。

ここで登録を済ませておきますと、紹介会社が自動でエクセルなどのソフトで履歴書を作成してくれるのですね。

これは非常に便利ですので、是非一度お試し下さい。

履歴書の使いまわしは不可です。一枚一枚、誠意を込めて書きましょう。 ただし、紹介会社を経由した場合、紹介会社が登録事項を見ながら履歴書を代行作成してくれますので 一枚づつ手書きで書く必要がなくなります。 これは非常に便利ですので、ぜひとも利用してみて下さい。